O dar e o receber

Existe uma sensibilidade entre o dar e o receber (repetição) 
que possibilita perceber se existe alguma divida 
ou algum crédito nas relações mantidas. 

Está presente no ambiente de trabalho, na família.
Nas relações de trabalho é mais expressivo esse mecanismo. 

No cenário das famílias também é importante esse equilíbrio.

Vejamos um exemplo no cenário organizacional:

Se um colega de trabalho resolve presentear 
com um Bombom outro colega, naturalmente quem recebe, 
alem de se sentir surpreendido, alegre, contente com o presente que ganhou, 
de certa forma se sentirá até pressionado em dar em troca um presente. 

E caso retribua com outro Bombom estarão quites.
Mas se der um pouco mais, surgirá a pressão, 
a necessidade de dar algo melhor. 
Inicia-se, então, o crescimento da harmonia, do amor, 
da simpatia entre as partes envolvidas. 
Quando nessa troca acontece o algo mais recebido, 
surge o dar e o receber positivo que continuará crescendo.

Já existem muitos empresários que estão construindo 
momentos de vanguarda ao convidar consultores 
em constelação organizacional para realizar palestras, 
treinamentos específicos sobre o tema, 
que é rico e abrangente, inclusive.

A esfera do judiciário também já está se permitindo aos conhecimentos 
e as aplicabilidades da Constelação Familiar e Sistêmica em sua esfera.
Essas pessoas são espíritos de vanguarda contribuindo amplamente
aos darem os primeiros passos em direção a esse assunto no mínimo, inovador.

A constelação organizacional tem por objetivo fazer com que todos 
trabalhem bem e juntos. É muito fácil constatar. 

Vejamos: 

o funcionário oferece para a empresa o seu trabalho 
e em troca recebe muitas coisas. 
O funcionário recebe da empresa segurança financeira, 
a garantia da família ser alimentada, programar para sair de férias, 
ter desenvolvimento contínuo no trabalho, etc. 
E quando ele recebe, alem disso, um ambiente agradável, 
surge no mínimo o máximo. 
Ou seja, quando as relações são harmoniosas, 
fica tudo ainda melhor.

Fica evidente que quando recebemos algo de alguém, 
a inocência e a liberdade são perdidas. E o que surge? 
O débito, os devedores, o doador, o sentimento de obrigação, desconforto, 
pressão que serão aliviados quando algo em troca for dado. 
A necessidade de retribuir é sentida E 
com ela o receber se torna uma espécie de sentimento de culpa. 
Ou seja, os conceitos. 

E em se tratando de conceitos, me lembro no momento dos três, 
que no meu ponto de vista, mereceram espaço aqui para servir de reflexão, é claro.

- A troca total
- A prestimosidade
- A abstinência.

Considerados padrões para viver com as trocas, pelo alemão Bert Hellinger.

Você acabou de ler sobre eles ainda pouco, lembra-se?

Fique bem!